Erasmus+ Programı kapsamında Erasmus+ KA131 ve Erasmus+ KA171 olmak üzere Avrupa ve Avrupa Dışı ülkelerle değişime olanak sağalayan iki farklı program bulunmaktadır.
Erasmus+ KA131 Öğrenci Hareketliliği, Erasmus+ Programı’nın (2021–2027) bir bileşeni olup program ülkeleri arasındaki yükseköğretim kurumları arasında öğrenci hareketliliğini desteklemektedir. Bu kapsamda öğrenciler, program ülkelerinde yer alan ortak bir üniversitede bir veya iki yarıyıl öğrenim görebilirler.
Erasmus+ KA131 öğrenim hareketliliği, öğrencilerin akademik, kişisel ve sosyal gelişimlerini uluslararası bir ortamda desteklemektedir. Öğrenciler, yurtdışında eğitim alarak önemli bir uluslararası deneyim edinir ve bu süre içinde tamamladıkları dersler sayesinde öğrenimlerine kesintisiz bir şekilde devam edebilirler.
Üniversitemizde kayıtlı ve aktif statüde bulunan lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri Erasmus+ KA131 Öğrenim Hareketliliğine başvurabilirler. Başvuru yapacak öğrenciler, ilgili ülkelerde bulunan ve üniversitemiz ile ikili anlaşmaya sahip yükseköğretim kurumları arasından tercih yapabilirler. Bunun yanında öğrenim hareketliliğine başvuracak öğrencilerin hem kendi üniversitemizin hem de öğrenim görecekleri yükseköğretim kurumunun belirlediği tüm seçim kriterlerini karşılamaları gerekmektedir.
Bu faaliyetten yararlanmak üzere asıl aday olarak seçilen ve yerleşen öğrenci, hareketlilik programında yer aldığı sürenin tamamı ya da bir kısmı için aylık Erasmus+ destek hibesi almaya hak kazanır ve gittiği kurumda öğrenim harcı ödemez. Öğrencilerin gittikleri ülkede geçirdikleri zaman ve aldıkları derslerin, özellikle Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS) sayesinde, öğrencinin bağlı olduğu üniversite tarafından tanınması sağlanmaktadır.
Başvuru süreci, Dış İlişkiler Koordinatörlüğü tarafından yayımlanan duyuru ile başlamaktadır. Söz konusu duyuruda başvuru tarihleri, kontenjanlar, istenen belgeler ve süreçle ilgili detaylı bilgiler yer almaktadır. Öğrenciler transkript, yabancı dil belgesi ve gerekli olması hâlinde önceki hareketliliklere ilişkin belgelerini Turna Portal (https://turnaportal.ua.gov.tr/giris?returnUrl=%2Fbireysel%2Fbasvurulist%3FilanGuidId%3D75daf0e5-1fd6-4298-895f-fa796c210678%26ilanGuidAnahtar%3D3fa552f6-ee94-4aa0-8449-d475d40c65b3) üzerinden yükleyerek çevrimiçi başvurularını tamamlarlar. Başvurular, akademik başarı durumu, dil yeterliliği ve dezavantajlı gruplara yönelik ek değerlendirme ölçütleri doğrultusunda yüksekten aşağı doğru sıralanmaktadır.
Öğrenim hareketliliği süresi, kurumlar arasındaki ikili anlaşmada belirtildiği şekilde genellikle bir veya iki yarıyıldır ya da bu süreye denk gelecek gün sayısı olarak belirlenmiştir. Öğrencilerin, onaylanmış öğrenim planı kapsamında belirli bir asgari AKTS kredisini tamamlamaları beklenir. Öğrenim Anlaşması’nda yer alan ve başarıyla tamamlanan tüm dersler, gönderen kurum tarafından tanınır ve öğrencinin mezuniyetine sayılır. Aynı öğrenim düzeyinde daha önce Erasmus hareketliliğine katılmış öğrenciler için toplam hareketlilik süresi 12 ayı aşamaz.
Detaylı bilgi için erasmus@mgu.edu.tr
———————————————————————————————————————-
Erasmus+ KA171, Erasmus+ Programı’nın Avrupa dışında kalan bölgeleri kapsayan bir hareketlilik türüdür. Bu kapsamda öğrenciler, Avrupa dışındaki ortak üniversitelerde öğrenim görebilir veya staj faaliyetlerine katılabilirler. Öğrenim görülen yükseköğretim kurumunda alınan dersler AKTS kapsamında tanınarak öğrencilerin transkriptine eklenmektedir.
Üniversitemizde örgün öğrenim görmekte olan lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri başvuruda bulunabilirler. Lisans öğrencilerinin başvuru dönemine kadar en az bir yarıyılı tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Başvuru süreci, Dış İlişkiler Koordinatörlüğü tarafından yayımlanan duyuru ile başlamaktadır. Söz konusu duyuruda başvuru tarihleri, kontenjanlar, istenen belgeler ve süreçle ilgili detaylı bilgiler yer almaktadır. Öğrenciler transkript, yabancı dil belgesi ve gerekli olması hâlinde önceki hareketliliklere ilişkin belgelerini Turna Portal (https://turnaportal.ua.gov.tr/giris?returnUrl=%2Fbireysel%2Fbasvurulist%3FilanGuidId%3D75daf0e5-1fd6-4298-895f-fa796c210678%26ilanGuidAnahtar%3D3fa552f6-ee94-4aa0-8449-d475d40c65b3) üzerinden yükleyerek çevrimiçi başvurularını tamamlarlar. Başvurular, akademik başarı durumu, dil yeterliliği ve dezavantajlı gruplara yönelik ek değerlendirme ölçütleri doğrultusunda yüksekten aşağı doğru sıralanmaktadır.
Bu faaliyetten yararlanmak üzere asıl aday olarak seçilen ve yerleşen öğrenci, hareketlilik programında yer aldığı sürenin tamamı ya da bir kısmı için aylık Erasmus+ destek hibesi almaya hak kazanır ve gittiği kurumda öğrenim harcı ödemez. Öğrencilerin gittikleri ülkede geçirdikleri zaman ve aldıkları derslerin, özellikle Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS) sayesinde, öğrencinin bağlı olduğu üniversite tarafından tanınması sağlanmaktadır.
Öğrenim hareketliliği süresi genellikle bir veya iki yarıyıldır ya da bu süreye denk gelecek gün sayısı olarak belirlenmiştir. Öğrencilerin, onaylanmış öğrenim planı kapsamında belirli bir asgari AKTS kredisini tamamlamaları beklenir. Öğrenim Anlaşması’nda yer alan ve başarıyla tamamlanan tüm dersler, gönderen kurum tarafından tanınır ve öğrencinin mezuniyetine sayılır. Aynı öğrenim düzeyinde daha önce Erasmus hareketliliğine katılmış öğrenciler için toplam hareketlilik süresi 12 ayı aşamaz.
Detaylı bilgi için erasmus@mgu.edu.tr
———————————————————————————————————————-
Staj (traineeship), öğrencinin Erasmus programına dâhil olan başka bir ülkede, bir organizasyon ya da işletmede mesleki eğitim alma veya çalışma deneyimi kazanma sürecidir. Staj faaliyeti belirli bir öğretim programı kapsamında yapılan akademik çalışmalara ilişkin araştırma ödevleri, analiz çalışmaları gibi çalışmalar yapmak üzere kullanılamaz. Staj faaliyeti, öğrencinin öğrencisi olduğu mesleki eğitim alanında uygulamalı iş deneyimi elde etmesidir. Öğrencilerin kendi bilimsel çalışmalarını tamamlamak veya desteklemek üzere yaptıkları çalışmalar, bilimsel araştırma ve projeler staj faaliyeti olarak kabul edilmez. Bu faaliyetlerin staj faaliyeti olabilmeleri için, akademik çalışmalar kapsamında değil, ilgili sektörde ekonomik karşılığı olan mesleki faaliyetler olarak gerçekleştirilmeleri gerekmektedir.
Öğrenciler Erasmus+ Program Rehberi’nde yer alan işletme tanımına uygun kurum, kuruluş, eğitim merkezleri, araştırma merkezleri ve diğer işletmelerde staj yapabilirler.
Aşağıdaki kuruluşlar Erasmus+ kapsamında yükseköğretim staj faaliyeti için uygun değildir:
Hareketlilik başvurularını değerlendirmede kullanılacak değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar şunlardır:
Personel Ders Verme Hareketliliği, Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde ders vermekle yükümlü personelin, Erasmus Programı’na dâhil ülkelerden birinde ECHE (Yükseköğretim Erasmus Beyannamesi) sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesini ve karşı kurumla birlikte akademik ya da eğitsel iş birliği faaliyetlerinde bulunmasını sağlayan bir hareketlilik türüdür.
Bu hareketlilikten yararlanmak isteyen personelin, Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde resmi olarak tam veya yarı zamanlı istihdam edilmiş ve aktif olarak görev yapıyor olması gerekir. Ayrıca, hareketlilik gerçekleştirilecek yükseköğretim kurumunun ECHE sahibi olması ve her iki kurum arasında Erasmus+ İkili Anlaşması bulunması şarttır.
Personel Ders Verme Hareketliliği, gün bazında planlanan bir faaliyettir ve yalnızca ders verilen günler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle, Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility for Teaching – Mobility Agreement) ders verme programının gün bazında ayrıntılı şekilde belirtilmesi gerekir. Faaliyetin geçerli sayılabilmesi için, en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur.
Erasmus+ Personel Hareketliliğinde, Türkiye Ulusal Ajansı’nın Yükseköğretim Kurumları için hazırladığı Uygulama El Kitabında belirtilen öncelikler ile kurumların belirlediği ölçütler olmak üzere iki ayrı değerlendirme kriteri grubu bulunmaktadır.
Türkiye Ulusal Ajansı Yükseköğretim Kurumları için Uygulama El Kitabında belirtilen öncelikler şunlardır:
Yukarıda belirtilenlere ek olarak, vatandaşı olunan ülkeye yapılan hareketliliklere düşük öncelik verilir.
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi personelinin hareketlilik başvurularının değerlendirilmesinde kullanılacak değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar aşağıda yer almaktadır. Belirli değerlendirme ölçütlerine bağlı puanların kazanımı için başvuru sırasında bu ölçütlerin belgelendirilmesi zorunludur. Aksi takdirde puanlama gerçekleştirilemez.
|
Kriter |
Puan/Ağırlık |
|---|---|
|
Taban puan |
30 |
|
Programdan ilk kez yararlanma1 |
+15 |
|
Bölüm/ Fakülte Erasmus Koordinatörü olmak2 |
+3 |
|
ÖSYM tarafından kabul edilen ulusal/uluslararası dil sertifikaları 3 Ders Verme hareketliliği için yukarıda belirtilen dil puanlarından 60 puan almış olmak zorunludur. |
+%15 |
|
***İngilizce dilinde eğitim veren bir yükseköğretim kurumundan mezun olma durumunda dil kriterinden muaf sayılır ancak ek puan verilmez. |
|
|
Şehit/gazi yakını ya da gazi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir)4 |
+5 |
|
Engelli/özel ihtiyaç sahibi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir) |
+5 |
|
Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’tan afetzede yardımı alan personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir, bir defaya mahsus verilmektedir) |
+5 |
|
Eğitim Alma Hareketliliği için dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetler (Kabul Mektubu ve Eğitim Alma Planında belirtilmelidir)5* |
+3 |
|
Her iki hareketlilik türü için Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler (Kabul Mektubu ve Ders Verme/Eğitim Alma Planında belirtilmelidir)6* |
+3 |
|
*Bu iki alanda yalnızca birinden puan alınabilir |
|
|
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesinde Hizmet Yılı (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir) |
|
|
0 – 1 |
+1 |
|
2 – 4 |
+2 |
|
5 – 6 |
+4 |
|
7 – 8 |
+6 |
|
8 üzeri |
+10 |
|
Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılma |
-10 |
|
Başvurunun yapıldığı akademik yıl içerisinde Erasmus+ Personel Değişim programlarının birinden faydalanmış/faydalanacak olmak ya da aynı başvuru döneminde iki hareketlilik türüne birden başvuru gerçekleştirmek (Personelin öncelik vermediği hareketlilik türü için puan eksiltme uygulanır) |
-10 |
|
Bir önceki akademik yılda programdan faydalanmış olmak |
-10 |
|
İki akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-8 |
|
Üç akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-6 |
|
Dört akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-4 |
|
Beş akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-2 |
|
Bir önceki başvuru döneminde hareketlilikten yararlanmaya hak kazandığı halde gerekçe göstermeksizin hareketlilikten yararlanmamış olmak |
-20 |
1Personel Hareketliliğinin herhangi bir türüne 2014-2020 veya 2021-2027 Erasmus+ Programı kapsamında hiç katılmamış olmak
2 İlgili bölüm tarafından görevlendirilmenin yapıldığına dair bir belgelendirme gereklidir
3Yüzdelik sistemde olmayan uluslararası dil sınavlarının yüzlük sisteme çevrilmesinde ÖSYM tarafından yayınlanan güncel yabancı dil sınavları eşdeğerlik belgesi kullanılacaktır. IELTS için ETS tarafından belirlenen TOEFL-IELTS eşdeğerlik tablosu referans alınacaktır.
4Muharip gaziler ve bunların eş ve çocukları ile harp şehitlerinin eş ve çocuklarının yanı sıra 12/4/1991 tarih ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun 21. Maddesine göre “kamu görevlilerinden yurtiçinde ve yurtdışında görevlerini ifa ederlerken veya sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap olarak yaralanan, engelli hâle gelen, ölen veya öldürülenler”in eş ve çocukları ile 23 Temmuz 2016 tarih ve 667 sayılı KHK’nin 7. Maddesi uyarınca, 15/07/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybedenlerin eş ve çocukları veya malul olan siviller ile bu kişilerin eş ve çocukları Erasmus personel hareketliliğine başvurmaları halinde önceliklendirilir.
5Aşağıdaki faaliyetlerden biri ya da birkaçını deneyimleyen faaliyetler bu kapsamda sayılır: dijital pazarlama (örn. sosyal medya yönetimi, web analitiği), dijital grafik, mekanik ve mimari tasarım; uygulama, yazılım ve kod ya da web sitesi geliştirme; bilişim sistem ve ağlarının kurulumu, bakımı ve yönetimi, siber güvenlik, veri analitiği, veri madenciliği ve
Personel Eğitim Alma Hareketliliği, Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde görev yapan herhangi bir personelin, Erasmus programı ülkelerinden birinde eğitim almasını sağlayan bir faaliyet türüdür. Bu kapsamda, personelin mevcut işine yönelik becerilerini geliştirmek amacıyla işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi farklı türde eğitimlere katılması mümkündür.
Bu hareketlilik kapsamında, üniversite personeli, eğitim almak üzere ECHE (Yükseköğretim Erasmus Beyannamesi) sahibi bir yükseköğretim kurumuna ya da ilgili bir kuruluşa gidebilir. Eğitim alınacak kuruluşlar; işletmeler, eğitim ve araştırma merkezleri, ticaret odaları, birlikler, okullar, vakıflar, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, kariyer rehberliği sağlayan merkezler, profesyonel danışmanlık ve rehberlik hizmeti veren kuruluşlar, yükseköğretim kurumları veya Erasmus+ Program Rehberi’nde belirtilen diğer kuruluşlar olabilir. Bu hareketlilik türünde Erasmus+ İkili Anlaşma şartı aranmaz.
Personel Eğitim Alma Faaliyeti, tam zamanlı bir etkinliktir ve yalnızca tam gün eğitim alınan süreler için hibe desteği sağlanır. Bu nedenle, Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility for Training – Mobility Agreement) eğitim programının gün bazında detaylı bir şekilde belirtilmesi gereklidir.
Erasmus+ Personel Hareketliliğinde, Türkiye Ulusal Ajansı’nın Yükseköğretim Kurumları için hazırladığı Uygulama El Kitabında belirtilen öncelikler ile kurumların belirlediği ölçütler olmak üzere iki ayrı değerlendirme kriteri grubu bulunmaktadır.
Türkiye Ulusal Ajansı Yükseköğretim Kurumları için Uygulama El Kitabında belirtilen öncelikler şunlardır:
Yukarıda belirtilenlere ek olarak, vatandaşı olunan ülkeye yapılan hareketliliklere düşük öncelik verilir.
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi personelinin hareketlilik başvurularının değerlendirilmesinde kullanılacak değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar aşağıda yer almaktadır. Belirli değerlendirme ölçütlerine bağlı puanların kazanımı için başvuru sırasında bu ölçütlerin belgelendirilmesi zorunludur. Aksi takdirde puanlama gerçekleştirilemez.
|
Değerlendirme Kriter |
Puan/Ağırlık |
|---|---|
|
Taban puan |
30 |
|
Programdan ilk kez yararlanma1 |
+15 |
|
Eğitim Alma Hareketliliği için İdari Personel önceliği |
+10 |
|
ÖSYM tarafından kabul edilen ulusal/uluslararası dil sertifikaları ( son 5 yıla ait belgeler) |
+%20 |
|
ÖSYM tarafından kabul edilen ulusal/uluslararası dil sertifikaları ( 5-10 yıl arası belgeler ) |
+%10 |
|
Şehit/gazi yakını ya da gazi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir)3 |
+5 |
|
Engelli/özel ihtiyaç sahibi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir) |
+5 |
|
Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’tan afetzede yardımı alan personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir) |
+5 |
|
Eğitim Alma Hareketliliği için dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetler (Kabul Mektubu ve Eğitim Alma Planında belirtilmelidir)4* |
+3 |
|
Her iki hareketlilik türü için Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler (Kabul Mektubu ve Ders Verme/Eğitim Alma Planında belirtilmelidir)5* |
+3 |
|
*Bu iki alanda yalnızca birinden puan alınabilir |
|
|
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesinde Hizmet Yılı (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir) |
|
|
0 – 1 |
+1 |
|
2 – 4 |
+2 |
|
5 – 6 |
+4 |
|
7 – 8 |
+6 |
|
8 üzeri |
+10 |
|
Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılma |
-10 |
|
Başvurunun yapıldığı akademik yıl içerisinde Erasmus+ Personel Değişim programlarının birinden faydalanmış/faydalanacak olmak ya da aynı başvuru döneminde iki hareketlilik türüne birden başvuru gerçekleştirmek (Personelin öncelik vermediği hareketlilik türü için puan eksiltme uygulanır) |
-10 |
|
Bir önceki akademik yılda programdan faydalanmış olmak |
-10 |
|
İki akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-8 |
|
Üç akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-6 |
|
Dört akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-4 |
|
Beş akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak |
-2 |
|
Bir önceki başvuru döneminde hareketlilikten yararlanmaya hak kazandığı halde gerekçe göstermeksizin hareketlilikten yararlanmamış olmak |
-20 |
1 Personel Hareketliliğinin herhangi bir türüne 2014-2020 veya 2021-2027 Erasmus+ Programı kapsamında hiç katılmamış olmak
2Yüzdelik sistemde olmayan uluslararası dil sınavlarının yüzlük sisteme çevrilmesinde ÖSYM tarafından yayınlanan güncel yabancı dil sınavları eşdeğerlik belgesi kullanılacaktır. IELTS için ETS tarafından belirlenen TOEFL-IELTS eşdeğerlik tablosu referans alınacaktır.
3Muharip gaziler ve bunların eş ve çocukları ile harp şehitlerinin eş ve çocuklarının yanı sıra 12/4/1991 tarih ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun 21. Maddesine göre “kamu görevlilerinden yurtiçinde ve yurtdışında görevlerini ifa ederlerken veya sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap olarak yaralanan, engelli hâle gelen, ölen veya öldürülenler”in eş ve çocukları ile 23 Temmuz 2016 tarih ve 667 sayılı KHK’nin 7. Maddesi uyarınca, 15/07/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybedenlerin eş ve çocukları veya malul olan siviller ile bu kişilerin eş ve çocukları Erasmus personel hareketliliğine başvurmaları halinde önceliklendirilir.
4Aşağıdaki faaliyetlerden biri ya da birkaçını deneyimleyen faaliyetler bu kapsamda sayılır: dijital pazarlama (örn. sosyal medya yönetimi, web analitiği), dijital grafik, mekanik ve mimari tasarım; uygulama, yazılım ve kod ya da web sitesi geliştirme; bilişim sistem ve ağlarının kurulumu, bakımı ve yönetimi, siber güvenlik, veri analitiği, veri madenciliği ve görselleştirmesi; programlama, robotik ve yapay zekâ eğitimleri. Genel müşteri hizmetleri, talep oluşturma, veri girişi ya da rutin ofis görevleri bu kapsamda sayılmaz.
5 https://cbddo. gov.tr/uyzs
*Aynı bölümün/birimin personeli adaylar arasında toplam puan eşitliği olması halinde yabancı dil puanı yüksek olan adaya öncelik verilir. Eşitliğin devam ettiği durumda daha önce personel hareketliği katılımcısı bulunmayan ya da az bulunan bölüm/birim mensubu personele öncelik verilir. Eşitliğin bozulmaması durumunda daha önce personel hareketliliğinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yükseköğretim kurumu ile hareketlilik faaliyeti gerçekleştirmeyi planlayan başvurulara öncelik verilir. Bu kıstaslara rağmen eşitlik devam ederse Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesinde’ki hizmet süresi (yıl, ay ve gün olarak) dikkate alınarak hizmet süresi daha uzun olan adaya öncelik verilir.
Yukarıda belirtilenlere ek olarak, Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi, gerekli görüldüğü durumlarda üst düzenleyici bir işlemle kayıt altına almak kaydıyla değerlendirme ölçütlerinde değişiklik yapabilir.
Başvurular, Erasmus Komisyonu tarafından değerlendirme ölçütlerine göre ele alınır ve sonuçlandırılır. Seçim sonuçları, geçerli başvuru yapmış bütün personelin, değerlendirmeye tabi tutulan bütün alanlarda aldıkları puanlar, en yüksekten en düşüğe doğru sıralanır ve üniversitenin web sayfasında yayınlanır.