Erasmus+ KA171 projesi Personel Ders Verme Hareketliliği başvuruları 2 Mart – 16 Mart tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
Erasmus+ KA171 Projesi, üniversitemizde ders verme yükümlülüğü bulunan akademik personelin kurumlararası anlaşma kapsamında yer alan bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine ve ortak akademik faaliyetler yürütmesine imkân tanımaktadır.
Hareketlilik Bilgileri
Bölge: Bölge 5 Asya
Ülke: Moğolistan
Üniversite: Mongolian National University of Arts and Culture
Toplam Hibe: 1080 AVRO
Toplam Seyahat Desteği: 820AVRO
Başvurular yalnızca ilan edilen ülke ve üniversite ile sınırlıdır.
Faaliyetin 5 günden az sürmesi durumunda hareketlilik geçersiz sayılacak ve hibe ödemesi yapılmayacaktır. Hareketlilikten 1 akademik personel yararlanacaktır.
Başvuru Takvimi
- Başvuru Tarihleri: 02 Mart 2026 – 16 Mart 2026
- Sonuçların İlanı: 25 Mart 2026
- Sonuçlara İtiraz: 30 Mart 2026
- Hareketlilikten Çekilmek için Son Tarih: 29 Nisan
Başvuru Süreci
Tüm başvuru ve değerlendirme süreci TURNAPortal sistemi üzerinden yürütülecektir. Adayların başvurularını bu sistem üzerinden tamamlamaları gerekmektedir.
Başvuru linki:
https://turnaportal.ua.gov.tr/bireysel/basvurulist?ilanGuidId=60521031-92ac-441d-bdcd-3adb77dbe991&ilanGuidAnahtar=052b4945-bff0-4d0e-82af-b358704dd65f
Genel Başvuru Kuralları
- Başvuru süresi bittikten sonra belge/ bilgi güncellemesine ilişkin talepler kabul edilmeyecektir.
- Belgeler ekran görüntüsü olarak değil; PDF olarak imzalı, karekodlu vb. teyit edilebilir şeklinde olmalıdır.
- İlgili alanlarda istenen tüm belgeler başvuru sistemine yüklenmelidir:
-
- Çalışma yılını gösterir belge(E-devlet veya MGÜ personel daire başkanlığından alınan belge: nihai puan MGÜ Personel Daire Başkanlığı’ndan alınan MGÜ çalışma yılına göre hesaplanacaktır.
- Yabancı Dil Sınav sonucu ( ÖSYM tarafından kabul edilen ulusal/uluslararası dil sınavlarından 60 puan zorunludur)
- Varsa Dijital Becerilerin Geliştirilmesi/ Yapay Zeka ile ilgili faaliyetler ile ilgili ek puan almak isteyen başvuru sahiplerinin ilgili alana belge yüklemeleri (başvuru kısmında Workplan isimli alan) yapmaları gerekmektedir. Başvuru kriterleri arasında yer alan Yapay zekâ ile ilgili faaliyetler ve/veya dijitalleşme ile ilgili kriterden yalnızca birinden puan verilecektir.
- Varsa Bölüm/ program koordinatörü olduğuna dair belge (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir)
- Varsa Şehit/gazi yakını ya da gazi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir)
- Varsa Engelli/özel ihtiyaç sahibi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir)
- Varsa Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’tan afetzede yardımı alan personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir)
Yukarıda belirtilenlere ek olarak, vatandaşı olunan ülkeye yapılan hareketliliklere düşük öncelik verilir.
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi personelinin hareketlilik başvurularının değerlendirilmesinde kullanılacak değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar aşağıda yer almaktadır.
Belirli değerlendirme ölçütlerine bağlı puanların kazanımı için başvuru sırasında bu ölçütlerin belgelendirilmesi zorunludur. Aksi takdirde puanlama gerçekleştirilemez.
Ders Verme Hareketliliği Değerlendirme Kriterleri
| Kriter | Puan/Ağırlık |
| Taban puan | 30 |
| Programdan ilk kez yararlanma1 | +15 |
| Bölüm/ Fakülte Erasmus Koordinatörü olmak2 | +3 |
| ÖSYM tarafından kabul edilen ulusal/uluslararası dil sertifikaları 3 | +%15 |
| Ders Verme hareketliliği için yukarıda belirtilen dil puanlarından 60 puan almış olmak zorunludur. |
| ***İngilizce dilinde eğitim veren bir yükseköğretim kurumundan mezun olma durumunda dil kriterinden muaf sayılır ancak ek puan verilmez. |
| Şehit/gazi yakını ya da gazi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir)4 | +5 |
| Engelli/özel ihtiyaç sahibi personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir) | +5 |
| Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’tan afetzede yardımı alan personel (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir, bir defaya mahsus verilmektedir) | +5 |
| Eğitim Alma Hareketliliği için dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetler (Kabul Mektubu ve Eğitim Alma Planında belirtilmelidir)5* | +3 |
| Her iki hareketlilik türü için Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler (Kabul Mektubu ve Ders Verme/Eğitim Alma Planında belirtilmelidir)6* | +3 |
| *Bu iki alanda yalnızca birinden puan alınabilir |
| Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesinde Hizmet Yılı (Başvuru sırasında belgelendirilmesi gereklidir) |
| 0-1 | +1 |
| 2-4 | +2 |
| 5-6 | +4 |
| 7-8 | +6 |
| 8 üzeri | +10 |
| Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılma | -10 |
| Başvurunun yapıldığı akademik yıl içerisinde Erasmus+ Personel Değişim programlarının birinden faydalanmış/faydalanacak olmak ya da aynı başvuru döneminde iki hareketlilik türüne birden başvuru gerçekleştirmek (Personelin öncelik vermediği hareketlilik türü için puan eksiltme uygulanır) | -10 |
| Bir önceki akademik yılda programdan faydalanmış olmak | -10 |
| İki akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak | -8 |
| Üç akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak | -6 |
| Dört akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak | -4 |
| Beş akademik yıl önce programdan faydalanmış olmak | -2 |
| Bir önceki başvuru döneminde hareketlilikten yararlanmaya hak kazandığı halde gerekçe göstermeksizin hareketlilikten yararlanmamış olmak | -20 |
1Personel Hareketliliğinin herhangi bir türüne 2014-2020 veya 2021-2027 Erasmus+ Programı kapsamında hiç katılmamış olmak
2 İlgili bölüm tarafından görevlendirilmenin yapıldığına dair bir belgelendirme gereklidir
3Yüzdelik sistemde olmayan uluslararası dil sınavlarının yüzlük sisteme çevrilmesinde ÖSYM tarafından yayınlanan güncel yabancı dil sınavları eşdeğerlik belgesi kullanılacaktır. IELTS için ETS tarafından belirlenen TOEFL-IELTS eşdeğerlik tablosu referans alınacaktır.
4Muharip gaziler ve bunların eş ve çocukları ile harp şehitlerinin eş ve çocuklarının yanı sıra 12/4/1991 tarih ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun 21. Maddesine göre “kamu görevlilerinden yurtiçinde ve yurtdışında görevlerini ifa ederlerken veya sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap olarak yaralanan, engelli hâle gelen, ölen veya öldürülenler”in eş ve çocukları ile 23 Temmuz 2016 tarih ve 667 sayılı KHK’nin 7. Maddesi uyarınca, 15/07/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybedenlerin eş ve çocukları veya malul olan siviller ile bu kişilerin eş ve çocukları Erasmus personel hareketliliğine başvurmaları halinde önceliklendirilir.
5Aşağıdaki faaliyetlerden biri ya da birkaçını deneyimleyen faaliyetler bu kapsamda sayılır: dijital pazarlama (örn. sosyal medya yönetimi, web analitiği), dijital grafik, mekanik ve mimari tasarım; uygulama, yazılım ve kod ya da web sitesi geliştirme; bilişim sistem ve ağlarının kurulumu, bakımı ve yönetimi, siber güvenlik, veri analitiği, veri madenciliği ve görselleştirmesi; programlama, robotik ve yapay zekâ eğitimleri. Genel müşteri hizmetleri, talep oluşturma, veri girişi ya da rutin ofis görevleri bu kapsamda sayılmaz.
6 https://cbddo. gov.tr/uyzs
*Aynı bölümün/birimin personeli adaylar arasında toplam puan eşitliği olması halinde yabancı dil puanı yüksek olan adaya öncelik verilir. Eşitliğin devam ettiği durumda daha önce personel hareketliği katılımcısı bulunmayan ya da az bulunan bölüm/birim mensubu personele öncelik verilir. Eşitliğin bozulmaması durumunda daha önce personel hareketliliğinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yükseköğretim kurumu ile hareketlilik faaliyeti gerçekleştirmeyi planlayan başvurulara öncelik verilir. Bu kıstaslara rağmen eşitlik devam ederse Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesinde’ki hizmet süresi (yıl, ay ve gün olarak) dikkate alınarak hizmet süresi daha uzun olan adaya öncelik verilir.
Yukarıda belirtilenlere ek olarak, Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi, gerekli görüldüğü durumlarda üst düzenleyici bir işlemle kayıt altına almak kaydıyla değerlendirme ölçütlerinde değişiklik yapabilir.
Başvurular, Erasmus Komisyonu tarafından değerlendirme ölçütlerine göre ele alınır ve sonuçlandırılır. Seçim sonuçları, geçerli başvuru yapmış bütün personelin, değerlendirmeye tabi tutulan bütün alanlarda aldıkları puanlar, en yüksekten en düşüğe doğru sıralanır ve üniversitenin web sayfasında yayınlanır.
